Technicien de Maintenance H/F Cabeo RH
- Lescar - 64
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail en 2x8 avec astreintes
Détail du poste
Notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, recrute un·e
Technicien·ne de Maintenance Industrielle en CDI.
Au sein de l'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir la
disponibilité et la performance des équipements de production.
Vos missions principales :
* Réaliser la maintenance préventive et intervenir en maintenance corrective :
diagnostiquer et réparer les pannes (mécanique, électrique, pneumatique,
hydraulique, automatisme).
* Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour fiabiliser les
équipements.
* Utiliser et alimenter les outils de GMAO pour le suivi des interventions.
* Respecter les normes HSE et participer aux audits internes.
* Apporter un support technique aux équipes de production (formation, réglages,
assistance).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac Pro/BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou
équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en maintenance
préventive et corrective sur des équipements industriels.
Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et
pneumatiques, ainsi que la lecture de plans et les schémas techniques.
Vous utilisez quotidiennement la GMAO et disposez idéalement de vos
habilitations électriques BT/HT.
Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont
des atouts majeurs pour ce poste.
b) Autour du poste
* La rémunération : Salaire entre 30 K€ et 35 K€ bruts annuels + primes
* Les avantages : Mutuelle, participation/intéressement
* Horaires et organisation : Travail en 2x8 avec astreintes
* Lieu : Site à proximité de Lescar
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre
CV sans lettre de motivation.
Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et
vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots
d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.
#premium6
Infos complémentaires
Publiée le 01/09/2026 - Réf : v2:b03dbd7f-12c9-4c25-a5ae-53984cd9f80d
