Responsable du Contrôle de Gestion H/F MEOGROUP
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Coordination du processus budgétaire et des 2 réestimés annuels
- Réalisation et suivi du planning
- Gestion du processus de projection du chiffre d'affaires en lien avec les opérations
- Préparation des fichiers
- Revue critique de la pertinence des chiffres par point de vente
- Consolidation du compte de résultat
- Revue analytique vs scenarii de référence
- Mensualisation des charges
- Soumission des données dans les outils de reporting
- Préparation des présentations aux actionnaires
- Responsable de l'ensemble des clôtures mensuelles du compte de résultat (du chiffre d'affaires au résultat net) ainsi que de la trésorerie :
- Coordination de l'équipe pendant les clôtures mensuelles
- Support à l'équipe et saisie des écritures
- Garant de la correcte imputation analytique des écritures en support avec l'équipe
- Emission des reportings mensuels dans les délais dans les outils
- Rédaction de commentaires sur les différentes lignes de P&L pour analyse mensuelle
- Justification mensuelle des provisions au bilan
- Gestion des rolling forecast mensuels (P&L et cash)
- Calcul du CA et des redevances et soumission des données en lien avec l'équipe
- Soumission des données dans les systèmes en respectant les délais
- Envoi des analyses mensuelles conformément au format et au planning
- Responsable de l'émission de l'ensemble des reportings financiers ou business
- Présentation de l'activité mensuelle et du résultat
- P&L points de vente
- Réalisation des P/L
- Animation des réunions mensuelles avec les opérations
- Plans d'actions
- Suivi des actions M-1
- Suivi du cash
- Analyse de la trésorerie mensuelle pour les CODIR
- Projection du cash lors des budgets / réestimés
- Réalisation des Weekly Cash Forecast (fréquence mensuelle)
- Interventions au sein des organes de gouvernance mensuels pour y présenter des analyses ou les résultats, et également au Comité Exécutif quand des sujets financiers sont inscrits à l'ordre du jour
- Expert en modélisations économiques pour être une vraie aide à la décision des membres du Comité Exécutif :
- Business plan
- Élaboration et suivi des promotions
- Suivi de la rentabilité par fournisseur
- Extrapolation à moyen et long terme de l'activité
- Encadrement d'une équipe de 3 contrôleurs en CDI
- Supervision des travaux réalisés par l'équipe : reporting, clôtures mensuelles, estimés/budgets, business plan, analyse de la marge, suivi de la masse salariale, stocks, suivi des charges, déclaration des redevances ...
- Coordination des clôtures des différentes BU
- Support actif à l'équipe
- Vous reportez au Directeur financier adjoint
Le profil recherché
- Formation : formation supérieure type école de commerce / MSG / IAE
- Niveau d'expérience : >8 ans d'expérience en contrôle de gestion dont encadrement d'équipe, idéalement avec une connaissance ou une sensibilité au secteur du Retail
- Compétences et qualités requises :
- Leadership, assertif, proactif, écoute, bon communiquant, travail en équipe, esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services
- Rigueur et esprit d'analyse, esprit constructif, organisé, autonome
- Technique
- Maîtrise des processus de clôture mensuelle et de budget
- Maitrise technique des éléments financiers du P&L et du bilan, de la trésorerie et des retraitements de consolidation
- Maitrise avancée d'Excel
- A l'aise avec les systèmes d'information :système comptable, système BI et système de reporting / consolidation (Connaissances SAP, BW, BPC, Magnitude seraient un plus)
- Lieu de travail : Poste basé 3 jours par semaine à Roissy (2 jours de télétravail)
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4306032/30105575 RDCDG/I