Responsable de Projets H/F Semios
- Clichy - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) à la Directrice de site, le/la Responsable de projets assure la bonne réalisation opérationnelle des projets de l'entreprise, tant sur les aspects techniques, humains ou matériels. En contact avec ses clients, Il/elle gère notamment le déploiement opérationnel des projets, détermine les besoins techniques, en ressources humaines ou encore met en place les actions destinées à respecter le budget présenté aux clients.
Plus précisément, ses principales missions s'articulent autour des axes suivants :
- Participer aux réunions de lancement,
- Animer des comités de pilotage de projets en interne et en externe,
- Etablir un prévisionnel des besoins,
- Planifier et organiser les différentes phases de réalisation (fabrication, logistique, pose)
- S'assurer du bon déploiement opérationnel des projets,
- Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'état d'avancement jusqu'à leur aboutissement,
- Assurer la gestion administrative du projet jusqu'à sa facturation,
- Identifier et résoudre les éventuels aléas afin d'assurer la continuité des opérations,
- Participer aux réponses aux appels d'offres (besoins techniques, chiffrage),
- Proposer aux clients des produits ou services additionnels.
- Travailler en lien étroit avec le service ADV pour le suivi administratif et financier des projets.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum de type Gestion de projet ou Commerce International, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation clients au sein d'un environnement B to B.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous possédez une expérience significative en gestion de projet,
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à accompagner les clients,
- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de trouver rapidement des solutions pour respecter les délais impartis.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique de motivation en agence ou au siège avec N+1
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Entretien physique de validation au siège ou en agence avec la DRH et N+2
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Contrôle de références
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4305999/30105374 RDP/92C