Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Charge d'Accueil H/F Groupe SOS

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

- Accueil/standard téléphonique : assure l'accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence (résidents, familles, prospects, prestataires divers...). Assure le standard téléphonique de la résidence (réceptionne et oriente les appels en évaluant leur niveau de priorité et d'urgence, prend en charge les messages et les diffuse aux personnes concernées.

- Le secrétariat : réceptionne, tri et oriente le courrier ; assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe, en évaluant le degré de priorité des différents dossiers ; met en forme les courriers et documents administratifs ; reproduit et diffuse des documents et/ou informations diverses ; classe et archive les différents dossiers ; prépare les commandes des fournitures.

- Gestion du logiciel Silverdoo et de la diffusion des informations

- Participe à la commercialisation de l'établissement : appelle les prospects, assure l'accueil des prospects, leur fait visiter l'établissement et leur fournit toutes les informations nécessaires ; organise les rendez-vous pour les visites de pré-admmissions ; assure la gestion des admissions.

- Assure l'accueil des nouveaux résidents, communique les informations à l'ensemble des équipes soignants, logistiques, techniques et administratifs, attribue les montres ou bracelets d'appels malades en vérifiant leur bon fonctionnement. Transmet les informations utiles aux familles (mails, courriers, Silverdoo...).

- S'occupe du multi-affichage au sein de l'établissement

Le profil recherché

Première expérience appréciée sur un poste similaire (accueil, standard, secrétariat)

Maîtrise des techniques d'un standard téléphonique

Bases en secrétariat

Maîtrise du Pack Office et des outils internes

Connaissance de l'organisation d'un établissement pour personnes âgées

Infos complémentaires

Rémunération : à partir de 22 400 euros

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-36628

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Carrefour Market Saint-Priest recrutement
Saint-Priest - 69
CDI
12,31 € / heure
Voir l’offre
il y a 15 jours
Groupe ONET recrutement
Groupe ONET recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
Penelope Welcome recrutement
Penelope Welcome recrutement
Voir l’offre
il y a 4 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact