IDE à Temps Plein en CDI de Jour en Roulement Un Week-End sur 2 H/F
EHPAD – La Maison de l’Orme Doré
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end travaillé sur 2
Détail du poste
Rattaché au pôle médical, vous intervenez au sein de notre établissements situé 2 rue André Barbaux, pour effectuer les missions suivantes :
- Participer à la prise en charge globale des résidents et au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Dispenser et organiser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatif auprès des résidents, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires et sa hiérarchie
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Participer aux projets de vie institutionnels
Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents !
Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous !
Informations complémentaires
Package de rémunération attractif : Prime de roulement, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers
Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine + 1 week-end travaillé sur 2 + Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + tenue professionnelle
Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)
Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
Le profil recherché
Les compétences clés et aptitudes professionnelles
- Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Écoute, discrétion
- Capacité d'adaptation et proactivité
Infos complémentaires
Package de rémunération attractif : Prime de roulement, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers
Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine + 1 week-end travaillé sur 2 + Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + tenue professionnelle
Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)
Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 6a956f912f0b7154de63ada5
