Crédit Manager H/F Würth France
- Erstein - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre rôle :
Au sein de la Direction Financière et Crédit, vous prenez en charge le pilotage du risque clients et contribuez directement à la sécurisation du chiffre d'affaires de Würth France.
Véritable partenaire des équipes commerciales, comptables et financières, vous combinez analyse, dialogue et sens de la décision pour accompagner le développement de l'entreprise tout en maîtrisant les encours et les impayés.
Vos missions :
Analyser la solvabilité des clients et définir les limites de crédit adaptées.
Suivre les encours, les retards de paiement et les dossiers à risque.
Mettre en place et piloter les actions de prévention et de recouvrement.
Échanger avec les équipes commerciales afin de concilier développement des ventes et maîtrise du risque.
Participer à l'amélioration continue des processus, outils et reportings de Credit Management.
Produire des analyses fiables pour éclairer les décisions et animer les indicateurs de performance.
Contribuer aux projets de digitalisation de la fonction crédit, notamment par l'usage de l'intelligence artificielle et des nouvelles technologies.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie de 4 ans en Credit Management, analyse crédit, recouvrement BtoB ou gestion du risque clients.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux dans vos analyses et capable de prendre des décisions dans un environnement opérationnel. Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et construire une relation de confiance, avec les équipes internes comme avec les clients.
Curieux et orienté amélioration continue, vous avez une réelle appétence pour l'intelligence artificielle, la donnée et les nouvelles technologies. Vous avez envie de faire évoluer les pratiques de Credit Management grâce à des outils plus performants, plus simples et plus utiles au quotidien.
La maîtrise d'Excel et une bonne compréhension des outils de gestion sont attendues.
« Découvrez les avantages Würth France »
Rémunération motivante
Frais de repas
Mutuelle gratuite pour les salariés
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : CM67/JSH/0926