À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se)
Sous la responsabilité du Chef de Chantier et/ou du Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :
* Organiser votre chantier et préparer le matériel nécessaire ;
* Effectuer la prise de cotes ;
* Réaliser la préfabrication des éléments de tuyauterie ;
* Installer les supports de tuyauterie ;
* Préparer les tuyauteries ;
* Effectuer les opérations de soudage TIG sur acier et inox ;
* Assurer une relation de qualité avec les clients présents sur les chantiers ;
* Réaliser les PV d'épreuves.
Le profil recherché
* Rigueur
* Autonomie
* Capacité d'anticipation
* Esprit d'équipe
Votre profil :
* Formation de type CAP en tuyauterie, soudure ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 ans minimum en tuyauterie.
_Envie de relever le défi ?_
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.
Bienvenue chez EIMI
Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.
Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
_Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés._
Infos complémentaires
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Paniers repas
- RTT
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations
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Entretien en agence avec le Directeur d’Agence pour approfondir
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Un entretien complémentaire est possible avec le Directeur Régional selon le poste
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Une réponse systématique apportée à chaque candidat, positive ou négative
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Un processus clair, humain et structuré
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : unique219783_0
