Adjoint Responsable de Rayon H/F E.Leclerc
- Solliès-Pont - 83
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous pilotez l'activité au quotidien et contribuez directement à la performance et au développement du magasin.
Vos missions principales :
· Développement commercial : dynamiser le chiffre d'affaires via le pilotage des opérations commerciales, la gestion des gammes, des tarifs et des mises en avant.
· Gestion et pilotage économique : être garant(e) de votre compte d'exploitation, maîtriser les commandes, optimiser les stocks, gérer la démarque et organiser les inventaires.
· Relations fournisseurs : assurer le suivi global (négociations, passation des commandes, relances et gestion des litiges).
· Management de proximité : animer, encadrer et fédérer vos équipes au quotidien dans un souci constant de bienveillance et de performance.
· Relation client : garantir la qualité du service, la réactivité en rayon et répondre aux exigences de la clientèle.
Le profil recherché
· Compétences et expérience : de formation commerciale ou en gestion (jeune diplômé(e) d'école de commerce ou professionnel(le) confirmé(e)), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (gestion d'un centre de profit et management d'équipe). Une bonne connaissance des produits et du marché de la grande distribution est un atout.
· Aptitudes personnelles : reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre culture du résultat (CA, marges, pertes), vous êtes un(e) véritable professionnel(le) de terrain.
· Savoir-être : doté(e) d'un leadership naturel, d'un fort sens du commerce et d'une aisance relationnelle (clients et fournisseurs), vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs dans le respect des valeurs de notre enseigne.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : SODILIES 26-17399
