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Responsable de Travaux Mécaniques H/F Groupe ADF

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Responsable de travaux mécaniques F/H pour notre filiale ADF basée à Martigues.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable mécanique, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance mécanique sur machines tournantes auprès de nos clients industriels.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l'encadrement et la coordination des équipes de maintenance mécanique sur les chantiers ;

  • Préparer, organiser et superviser les interventions sur les équipements tournants : pompes, compresseurs, turbines, ventilateurs, réducteurs et autres ensembles mécaniques ;

  • Participer à l'élaboration des modes opératoires et à la planification des travaux en optimisant les ressources humaines et matérielles ;

  • Assurer le suivi technique des interventions et être force de proposition dans la résolution des problématiques rencontrées sur site ;

  • Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais sur les opérations dont vous avez la charge ;

  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et développer une relation de confiance durable ;

  • Encadrer les sous-traitants et veiller à la bonne exécution des travaux ;

  • Assurer la remontée d'informations et le reporting d'activité auprès de la hiérarchie ;

  • Veiller à l'application stricte des règles QHSE et promouvoir la culture sécurité auprès des équipes.

Qui êtes-vous ?

  • Issu(e) d'une formation technique en mécanique industrielle ou maintenance industrielle ;

  • Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de travaux mécaniques sur équipements tournants ;

  • Vous maîtrisez les opérations de démontage, contrôle, expertise, remontage et mise en service de pompes, compresseurs, turbines ou réducteurs ;

  • Vous possédez de solides compétences en organisation de chantier et en management d'équipes ;

  • Vos qualités relationnelles, votre leadership, votre rigueur et votre sens du service client sont reconnus ;

  • Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels exigeants (pétrochimie, chimie, énergie, sidérurgie, agroalimentaire ou industrie de process).

  • Permis B obligatoire.

  • Culture Qualité Sécurité Environnement (QSE) : une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001.

  • Formations métier : posséder GIES1/N1, ATEX0, travail en hauteur, espace confiné serait un plus.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette salariale: 2 500 € et 3 800 € selon expérience

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

10 Rue Louis Lépine

13500 Martigues

Localiser le poste

Publiée le 01/09/2026 - Réf : teamtailor-8187176-2171736

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