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Fraud Project Manager H/F OVHCloud

  • Roubaix - Paris
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

- En report direct au Fraud Manager, vous serez le référent opérationnel de la détection et du traitement de la fraude au quotidien : de l'analyse des alertes à la qualification des chargebacks, en passant par le support inter-équipes et la mise à jour des process.

Vos principales responsabilités

Mission 1 : Détection & traitement de la fraude

- Analyser les alertes fraude et prendre les mesures appropriées sur le service et le NIC
- Traiter les compromissions de A à Z dans les différents outils
- Partager avec les Project Managers Fraude les tendances et nouvelles typologies détectées

Mission 2 : Reporting & suivi des chargebacks

- Qualifier les chargebacks mensuels pour le rapport de fraude
- Assurer le lien avec l'équipe Cash Collection sur les clients les plus endettés du mois

Mission 3 : Support inter-équipes

- Gérer les tickets SNOW : demandes d'autres équipes sur les sujets liés à la fraude (quota, rang, compte...)
- Être le point de contact de premier niveau pour l'équipe de validation
- Soutenir l'équipe de validation en cas de besoin

Mission 4 : Documentation & process

- Mettre régulièrement à jour les processus et les guides de formation fraude

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Maîtrise des outils et du flux de traitement fraude chez OVHcloud (alerting, chargebacks, compromissions, tickets SNOW)
- Gestion autonome des alertes et production du reporting chargeback sans supervision
- Positionnement comme interlocuteur fraude reconnu auprès des équipes support, IT, finance et validation

Et dans 1 an

- Autonomie complète sur le périmètre opérationnel fraude avec une lecture transversale multi-pays
- Contribution active à l'évolution des règles et des process, pas seulement à leur application
- Référent fraude identifié au sein du groupe, alimentant les décisions stratégiques de l'équipe par ses analyses terrain

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (analyste fraude ou équivalent)
- Connaissance de l'examen des transactions et de l'analyse des documents d'identité
- Très bonne maîtrise de MS Office, en particulier Excel
- Niveau d'anglais B2 minimum (échanges quotidiens en anglais)
- Rigueur et capacité à organiser son travail face à des tâches multiples
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe et bonne communication
- Orientation client et aptitude à la résolution de problèmes

C'est un +

- La maîtrise du SQL serait un atout

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 6edc437f362c58da17d56415b086a374

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