Yanmar Construction Equipment Europe SAS emploi
Yanmar Construction Equipment Europe SAS recrutement

Chef d'Équipe Logistique H/F Yanmar Construction Equipment Europe SAS

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Finalité de l'emploi :

Manager l'équipe qui lui est confiée pour atteindre les objectifs sécurité-production-qualité fixés et fiabiliser les stocks.


Activités principales :

A partir des objectifs de production et du planning transmis par le responsable d'atelier :

  • Veiller à la réalisation des objectifs de production quotidiens
  • Veiller au respect des standards (de production, qualité, méthodes, 5S)
  • Veiller à l'application des règles et protocoles définis en matière de sécurité
  • Réaliser les actions d'amélioration identifiées lors des audits (sécurité ou qualité) ou à la suite d'évènements survenus dans le secteur
  • Participer aux actions d'amélioration et chantier Kaizen du secteur en étant proactif
  • Peut être amené à remplacer les opérateurs absents
  • Informer sa hiérarchie et le service HSE en cas de détection de situation anormale
  • Suivre la réalisation / bon déroulement des inventaires
  • Editer quotidiennement les documents de préparation liés au planning
  • Réaliser le suivi de consommation et/ou réception des composants et analyses les anomalies

Management :

  • Faire appliquer le règlement intérieur (port des EPI...)
  • S'assurer de la réalisation de la maintenance de 1er niveau des équipements de production par les opérateurs
  • S'assurer de la formation de la polyvalence des opérateurs
  • Communiquer au sein de son équipe, rend compte à sa hiérarchie
  • Contribuer à la formation des nouveaux opérateurs et s'assure de leur bonne intégration
  • Peut être amené à remplacer son responsable hiérarchique en cas d'absence

Le profil recherché

Compétences :

  • Connaissances des processus de gestion de stock
  • Connaissances des produits finis
  • Connaissances techniques générales (mécanique, hydraulique, électrique)
  • Outils informatiques
  • Manipulation ponts roulants Caces R484
  • Conduite chariots automoteurs (cat 1-2-3-5) Caces R489

Profil :

  • Pilotage d'activité et d'équipe
  • Force de proposition
  • Rigueur, sens des priorités
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

Les avantages

  • Mutuelle prise en charge à 100% pour les salariés et leur famille
  • Intéressement + participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien (physique ou visio) avec une personne du recrutement et le manager opérationnel

  • Un entretien physique de validation dans nos locaux avec la RRH et le N+2.

  • Selon le profil, un entretien avec un cabinet externe pour test de personnalité

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4304625/30097206 CDL/52S

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