Chef d'Équipe Logistique H/F Yanmar Construction Equipment Europe SAS
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Finalité de l'emploi :
Manager l'équipe qui lui est confiée pour atteindre les objectifs sécurité-production-qualité fixés et fiabiliser les stocks.
Activités principales :
A partir des objectifs de production et du planning transmis par le responsable d'atelier :
- Veiller à la réalisation des objectifs de production quotidiens
- Veiller au respect des standards (de production, qualité, méthodes, 5S)
- Veiller à l'application des règles et protocoles définis en matière de sécurité
- Réaliser les actions d'amélioration identifiées lors des audits (sécurité ou qualité) ou à la suite d'évènements survenus dans le secteur
- Participer aux actions d'amélioration et chantier Kaizen du secteur en étant proactif
- Peut être amené à remplacer les opérateurs absents
- Informer sa hiérarchie et le service HSE en cas de détection de situation anormale
- Suivre la réalisation / bon déroulement des inventaires
- Editer quotidiennement les documents de préparation liés au planning
- Réaliser le suivi de consommation et/ou réception des composants et analyses les anomalies
Management :
- Faire appliquer le règlement intérieur (port des EPI...)
- S'assurer de la réalisation de la maintenance de 1er niveau des équipements de production par les opérateurs
- S'assurer de la formation de la polyvalence des opérateurs
- Communiquer au sein de son équipe, rend compte à sa hiérarchie
- Contribuer à la formation des nouveaux opérateurs et s'assure de leur bonne intégration
- Peut être amené à remplacer son responsable hiérarchique en cas d'absence
Le profil recherché
Compétences :
- Connaissances des processus de gestion de stock
- Connaissances des produits finis
- Connaissances techniques générales (mécanique, hydraulique, électrique)
- Outils informatiques
- Manipulation ponts roulants Caces R484
- Conduite chariots automoteurs (cat 1-2-3-5) Caces R489
Profil :
- Pilotage d'activité et d'équipe
- Force de proposition
- Rigueur, sens des priorités
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Les avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% pour les salariés et leur famille
- Intéressement + participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien (physique ou visio) avec une personne du recrutement et le manager opérationnel
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Un entretien physique de validation dans nos locaux avec la RRH et le N+2.
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Selon le profil, un entretien avec un cabinet externe pour test de personnalité
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Yanmar Construction Equipment Europe SAS en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4304625/30097206 CDL/52S