Pmo - Tech Lead Poste de Travail - Infrastructure End-User H/F

Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Rattaché à une équipe dédiée à l'infrastructure du poste de travail (End-User), vous contribuez au suivi et au pilotage des projets en collaboration avec le Chef de projet ou le Directeur de projet. Vous animez le processus auprès de l'ensemble des directions et acteurs impliqués, construisez et analysez les indicateurs associés et en assurez le reporting.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à la réalisation de l'architecture technique du poste de travail et des workflows associés
- Mobiliser vos connaissances techniques pour déterminer les options les plus adaptées au traitement des sujets en cours
- Challenger les différents experts afin de garantir la pertinence des solutions retenues
- Collaborer avec le responsable d'équipe et être amené à le seconder
- Contribuer à la gestion du plan de charge de l'équipe, en lien avec le responsable d'équipe
- Encadrer les prestataires et suivre le bon déroulement des prestations associées
- Contribuer à la mise en place de standards, en lien avec les différents référents techniques
- Présenter les évolutions techniques en comité de changements
- Animer les comités de suivi des sujets « poste de travail » et présenter les évolutions à ses pairs
- Travailler en autonomie ou en mode projet selon les sujets assignés
- Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures associées, dans une approche de shift-left
- Participer aux projets d'amélioration et d'excellence opérationnelle de l'équipe
- Proposer et piloter les évolutions des workflows ITSM dédiés au poste de travail et au packaging, en lien avec les équipes techniques en charge des évolutions
- Être le point de contact privilégié en cas d'escalade sur les incidents affectant son périmètre
- Être force de proposition et de conseil sur les innovations et évolutions technologiques, en assurant une veille active et en anticipant les besoins futurs

Livrables types attendus : reporting régulier du projet, fichiers de suivi budgétaire et planning.

Votre Profil

Vous êtes un profil confirmé sur l'environnement du poste de travail, alliant expertise technique et capacité de pilotage d'équipe.

Compétences techniques indispensables :

- Maîtrise de l'environnement poste de travail
- Pilotage d'équipe
- MECM / Intune
- Packaging et PowerShell
- Maîtrise de la méthodologie Agile

Reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous savez à la fois travailler en autonomie et animer des interlocuteurs techniques et métiers variés.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.