Conducteur - Conductrice Poids Lourds H/F Actual Chalon 1026

  • Crissey - 71
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

En tant que Conducteur / Conductrice poids lourds (h/f) vous serez en charge de :

- Contrôler votre marchandise

- Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur

- Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée

- Vérification des bons de livraison

- Respect de la conduite et des consignes de sécurité

Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.

Horaires : 7h00 - 17h00 du lundi au vendredi.

Le profil idéal ? Certainement vous !

Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL (H/F).

L'ADR de base est souhaitée ainsi que la FIMO marchandise.
Ponctuel(le) et organisé(e), vous assurez vos livraisons consciencieusement.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à coeur.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !

Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DTVX

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