Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Ime du Centre Etienne Marcel

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 10 samedis matin par an

Détail du poste

L'ASSOCIATION DU CENTRE ETIENNE MARCEL
Recrute pour son IME

1 Moniteur Educateur F/H

CDI TEMPS PLEIN

L'Institut Médico-Éducatif (I.M.E.), actuellement situé au 6 rue du Débarcadère, à Colombes., accueille 30 enfants de 6 à 16 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux, un retard global de développement ou des troubles psychiatriques nécessitant un accompagnement adapté.

Missions :
- Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d'interventions individuelles et collectives auprès d'enfants et adolescents suivis par l'établissement,
- Associer les familles à l'accompagnement et les recevoir en entretien avec un psychologue,
- Participer à l'ensemble des réunions,
- Être en lien avec les partenaires.

Profil :
Une expérience en établissement médico-social est souhaitée.
Une connaissance des troubles du spectre autistique et des techniques d'accompagnement spécifiques est vivement souhaitée
Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Avantages associatifs :
Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur ; forfait mobilité durable pour les salariés qui viennent à vélo ou en trottinette ; tickets restaurant ; chèques vacances ; chèques cadeaux.

Temps plein : du lundi au vendredi + 10 samedis matin par an
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66

Merci d'adresser votre candidature (Cv + lettre de motivation)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DRMV

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