Chauffeur Poids Lourd International H/F
France Travail
- Reichstett - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Trajets : France - Turquie
Type de contrat : CDI / CDD selon profil
Prise de poste : À définir
Nous recherchons un chauffeur poids lourd international H/F pour effectuer des transports de marchandises entre la France et la Turquie.
Vos principales missions :
Effectuer les trajets internationaux France - Turquie.
Assurer le chargement, l'arrimage et la livraison des marchandises.
Respecter les délais de livraison et les règles de sécurité.
Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie.
Gérer les documents de transport et les formalités nécessaires aux passages frontaliers.
Respecter la réglementation européenne et internationale du transport routier.
Profil recherché
Permis CE / permis poids lourd en cours de validité.
FIMO/FCO à jour.
Carte conducteur à jour.
Expérience en transport international appréciée.
Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation routière.
Sérieux, ponctuel, autonome et responsable.
Une expérience des trajets vers la Turquie est un plus.
La connaissance du turc ou de l'anglais est appréciée
Nous proposons
Rémunération attractive selon expérience.
Primes et indemnités de déplacement.
Véhicule récent et bien entretenu.
Travail régulier sur lignes internationales.
Une entreprise sérieuse et une équipe professionnelle.
Pour postuler : envoyez votre CV et vos coordonnées.
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DNQP
