Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F
VIVAL
- Lasseube - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 2 WE de travail OBLIGATOIRE
Détail du poste
*Prise de poste prévue IMMEDIATE*
MERCI DE PRENDRE CONTACT EXCLUSIVEMENT PAR MAIL (CV à jour et cibler sur le métier d'ELS)
Leader du commerce rural avec 2000 points de vente, Vival est un magasin multi-services qui répond à tous les besoins du quotidien.
Nous vous proposons un poste d' employé/e polyvalent//e libre service , profil débutant accepté.
Bonnes capacité dans le relationnel clientèle, savoir lire, écrire compter.
Vous êtes en capacité d'assurer l'ouverture/fermeture du magasin, l'accueil et le conseil client, la mise en rayon.
Formation assurée en magasin sur la gestion de caisse, encaissement, utilisation des moyens de paiement.
En fonction de votre profil, nous mettrons en place une formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle POEI) sur le métier en lien avec les activités polyvalentes proposées.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 2 WE de travail OBLIGATOIRE (13ème et 14ème mois)
- poste en journée
- Horaires à définir lors de l'entretien.
Ex : Si travail Le WE: travail en semaine le mercredi matin et vendredi samedi dimanche en journée.
Salaire au SMIC
Ne pas vous présentez directement et pas d'appel téléphonique.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DNTS
