Assistant Manager H/F
Lp Groupe
- Soulac-sur-Mer - 33
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre résidence de Soulac-sur-Mer recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) Manager pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDD à temps partiel 30h par semaine.
Prise de poste dès que possible
Véritable bras droit de la Responsable de Site, vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de la résidence, tout en contribuant à la qualité de l'accueil et des services proposés aux résidents.
Accueil & Relation avec les résidents
- Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs
- Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence
- Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité
Suivi administratif & organisationnel
- Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.)
- Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons
- Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes
Services & soutien au fonctionnement de la résidence
- Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.)
- Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels
Votre profil
Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative
Organisation, rigueur et polyvalence
Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors
Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office)
La connaissance du public senior constitue un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre Serenly ?
Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance
Un poste riche de sens et de lien humain
Une ambiance bienveillante et conviviale
Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée
Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile...
Un poste en roulement avec un week-end sur trois pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Envie de faire rayonner la vie sociale au coeur de notre résidence ?
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Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DMVK
