Agent - Agente de Sécurité H/F
France Travail
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- intervenir sur différents sites
Détail du poste
Nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) dès que possible pour renforcer nos équipes et intervenir sur différents sites et prestations.
Secteur Rennes.
Selon les besoins, vous serez amené(e) à intervenir principalement sur :
- Surveillance de magasins et établissements commerciaux
- Prévention des actes de malveillance et de démarque inconnue
- Contrôle et surveillance des accès
- Rondes et surveillance générale des sites
- Gestion des situations d'incident et application des consignes de sécurité
- Prestations diverses de sécurité selon les besoins de nos clients
Les missions peuvent varier en fonction des sites et des prestations.
Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Documents et qualifications obligatoires à jour :
Carte professionnelle CNAPS « Agent de prévention et de sécurité » en cours de validité
Recyclage MAC APS et SST à jour ou SSIAP 1 à jour
Une première expérience dans la sécurité, notamment en surveillance magasin, est appréciée.
N'hésitez pas à déposer votre candidature dès à présent en précisant vos intérêts pour le poste et la bonne mise à jour de vos documents obligatoires.
Le profil recherché
Compétences: Agent de prévention et de sécurité,Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DHHS
