Infirmier ou Technicien de Laboratoire H/F Groupe Cerba Healthcare
- Gradignan - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un samedi matin sur deux en moyenne
Les missions du poste
✅Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Pour notre site de Gradignan, nous recrutons un·e Infirmier·e ou Technicien·ne de laboratoire.
🌟 Rejoignez une équipe engagée, au plus près des patients tout en bénéficiant d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires majoritairement de matinée
➡️ Qui sommes-nous ?
Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.
Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.
Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information :
🎁 Ce que nous offrons :
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle d'entreprise financée à 70 %
- 2 jours de congés supplémentaires par an + congés d'ancienneté
- Dispositif d'épargne salariale : participation, intéressement et plan d'épargne entreprise (dès 3 mois d'ancienneté)
- Prise en charge à 50 % des transports en commun + forfait mobilité durable (vélo -jusqu'à 200 € par an)
- CSE attractif : chèques vacances, chèques cadeaux Noël, etc.
👉 Informations pratiques
- Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de Gradignan
- Début prévu le : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps complet
- Horaires :
- Les horaires sont prévus du lundi au samedi (un samedi matin sur deux en moyenne sur l'année)
- Semaine avec 3 jours de matin de 7h à 13h et 2 jours de 7h à 16h ou 17h avec coupure
- Les horaires du samedi sont 7h-12h
- Rémunération de 2100 à 2300€ brut selon profil technicien de laboratoire ou IDE et évolutif selon expérience
📌 En tant qu'Infirmier.ère ou Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles:
- La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l'acte,
- La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations,
- Possibles interventions à domicile et dans les établissements de soins partenaires
Le profil recherché
🔎Votre profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité,
- De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Doté d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins.
- Savoir-être :
- Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
- Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
- Empathie et respect pour un environnement bienveillant.
Permis B requis.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
🚀 Processus de recrutement
- Etude de votre candidature par le service RH,
- Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
- Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien
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Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe
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Groupe Cerba Healthcare en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 2026-22739
