Cadre de Santé H/F OVE
- Luçon - 85
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
FAM situé à Luçon, spécialisé TSA et Handicap Psychique propose un CDD jusqu'au 31/12/26 avec possibilité d'évolution en CDI au 1er janvier 2027. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Cadre de Santé engagé(e), dynamique et fédérateur(trice) afin d'assurer l'organisation et la coordination des accompagnements médico-sociaux.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accompagne des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et/ou un handicap psychique, dans le respect de leur projet personnalisé, de leur autonomie et de leur qualité de vie.
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction, vous serez notamment chargé(e) de :
Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
Organiser l'activité et garantir la continuité des accompagnements.
Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines.
Veiller à la qualité, à la sécurité et à la bientraitance des accompagnements.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des démarches d'amélioration continue de la qualité.
Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels, sanitaires et médico-sociaux.
Participer à la gestion des situations complexes et à la prévention des risques.
Veiller au respect du cadre réglementaire applicable aux ESMS.
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé (ou formation équivalente appréciée).
Expérience significative en management d'équipes dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Connaissance des publics TSA et handicap psychique indispensable.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers :
Octime
Ogyris
ViaTrajectoire
Connaissance de la réglementation des ESSMS et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS.
Capacités d'organisation, de priorisation et de conduite de projet.
Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et leadership
Esprit d'équipe et capacité à accompagner le changement.
Nous vous proposons
Un poste à responsabilités au sein d'une équipe engagée.
Poste 35h du lundi au vendredi
Un environnement de travail stimulant centré sur la qualité de l'accompagnement des personnes.
CDD dans le cadre d'un remplacement, avec perspective d'évolution vers un CDI.
Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles applicables.
Astreinte modulable
Poste à pourvoir au 15 octobre 2026
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Encourager l'innovation au sein des équipes,Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CYPG
