Chauffeur SPL H/F Le groupe Jardel
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- expérience réussi dans le décaissable (OBLIGATOIRE)
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un chauffeur SPL (H/F) en décaissable pour son client LA POSTE en CDI.
Vos missions :
- Encaisse / décaisse pour notre client LA POSTE (Toulouse - Perpignan)
- Vous serez amener à encaisser et décaisser 4 fois par jour minimum
- Vous assurerez les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, factures, documents internes)
Les conditions du poste :
Travail du dimanche au samedi avec une prise de poste à partir de 00h45
Base contrat de 169 heures + heures supplémentaires et panier repas.
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.
Vous avez déjà une première expérience réussi dans le décaissable (OBLIGATOIRE)
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4304496/30096268 CSN/31T
