Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F Assist'dom Services
- Saint-Quentin - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Poste d'auxiliaire de vie secteur Saint-Quentin et agglomération
Expérience souhaitée ou ayant déjà exercé dans le métier des services à la personne que ce soit en structure ou chez des particuliers.
Contrat en CDI à l'issue d'une période d'immersion, 106 h mensuel, tarif horaire 12,65€/h plus déplacement, majoration des dimanches et jours fériés, mutuelle d'entreprise plus primes.
Vous devez posséder un moyen de locomotion pour emmener les personnes faire leurs courses.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CTWL
