Responsable d'Une Boutique de Prêt-À-Porter H/F France Travail
- Sarrola-Carcopino - 2A
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
En collaboration avec votre directeur régionale, vous êtes responsable de la gestion générale de votre magasin, et en partie de son compte d'exploitation .
Vous garantissez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l' image impeccable de votre surface de vente.
Accompagné de votre adjoint, vous assurez les analyses complètes et détaillées de vos ventes en self-service , et de vos ventes individuelles (réalisées par vos conseillers de vente), et mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs.
Ainsi que les analyses complètes et détaillées de la rentabilité du merchandising et plans d'actions appropriés sur la rotation du produit, le réapprovisionnement et la gestion de stocks.
Vous menez et motivez votre équipe , en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante.
Vous supervisez le recrutement , l'intégration , la formation , le développement et la détection des potentiels de l'ensemble de votre équipe.
PROFIL
Nous recherchons pour la direction de cette boutique, une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter .
Au-delà de compétences professionnelles primordiales telles que la maîtrise des analyses commerciales, la maîtrise de notre produit et du secteur de la mode, nous recherchons avant tout une vraie personnalité !
Vous êtes un(e) commerçant(e) passionné(e) : orienté(e) business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle.
Nos équipes sont notre force depuis toujours ! Vous maîtrisez les techniques de management et plus important encore : vous êtes leader, optimiste, bon communicant, réactif, humble et bienveillant.
Vous avez ce profil? Alors rejoignez-nous!
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DBBS