Artelia emploi
Artelia recrutement

Chargé - Chargée d'Études - Projeteur - Projeteuse Mécanique H/F Artelia

  • Aiton - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre équipe :

Dans le cadre du développement de notre activité mécanique au sein de l'établissement Artelia Industrie de Grenoble, nous recrutons un Chargé d'études / Projeteur mécanique pour accompagner la croissance du pôle aux côtés de Denis Veber.

Nous souhaitons structurer une équipe capable de concevoir, dimensionner, consulter, suivre la fabrication et accompagner l'installation d'équipements industriels sur site.

Vous rejoindrez une équipe en développement intervenant sur des projets industriels variés, notamment dans la sidérurgie, la microélectronique, la chimie, l'énergie, la pharmacie, le nucléaire et les industries de process. Vous contribuerez directement à la construction d'une nouvelle offre mécanique au sein de l'agence.

Vos missions :

Rattaché au responsable du pôle mécanique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets :

  • Réaliser des relevés et états des lieux sur sites industriels.

  • Concevoir des ensembles mécaniques, machines spéciales, supports, bâtis et systèmes de manutention.

  • Réaliser les études 2D et 3D sous SolidWorks, AutoCAD ou logiciel équivalent.

  • Participer aux calculs de pré-dimensionnement et aux choix techniques.

  • Produire les dossiers de consultation et les spécifications techniques.

  • Consulter les fournisseurs et analyser les offres techniques.

  • Participer au suivi des fabrications en atelier.

  • Assurer le suivi des montages et des mises en service sur site.

  • Collaborer avec les équipes process, tuyauterie, installation générale, électricité et automatisme.

  • Contribuer au développement de l'activité mécanique et à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Le profil recherché

Vos atouts :

Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, BTS CRSA, BUT Génie mécanique ou d'une formation équivalente.

Vous justifiez idéalement de 5 à 15 ans d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Conception mécanique industrielle et machines spéciales.

  • Équipements de process, convoyage, manutention ou levage.

  • Intégration d'équipements dans des environnements industriels contraints.

Vous maîtrisez les outils de CAO 2D/3D tels que SolidWorks, Inventor, CATIA, AutoCAD ou équivalent. Vous appréciez autant la conception en bureau d'études que les échanges avec les ateliers, les fournisseurs et les équipes terrain.

Au-delà du poste, nous recherchons une personne qui souhaite participer à la création et au développement d'un pôle mécanique ambitieux. Vous rejoignez un projet en construction offrant :

  • Une forte autonomie et une proximité directe avec les décideurs de l'agence.

  • Des projets variés et techniquement stimulants, de l'étude jusqu'au terrain.

  • La possibilité de contribuer aux méthodes, aux outils et à l'organisation du pôle.

  • Des perspectives d'évolution liées au développement de cette activité stratégique.

Ce qui fera la différence :

  • Une expérience de projets clés en main.

  • Des connaissances en calcul mécanique et en pré-dimensionnement.

  • Une expérience des environnements industriels exigeants.

  • L'envie de participer à une aventure entrepreneuriale au sein d'un grand groupe d'ingénierie.

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-CJ1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

La carte

489 Rue Louis Armand

73220 Aiton

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Publiée le 31/08/2026 - Réf : REF4935C

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