Electricien CVC H/F Sup Interim
- Vallet - 44
- Intérim
- Travail de jour
- 3 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'agence SUP INTERIM, située à Orvault, recherche des Électriciens CVC H/F pour une entreprise spécialisée en genie électrique et climatique à Vallet.Sous la responsabilité du responsable Electricité Régulation, l'Electricien effectue des travaux électriques en chaufferie, système de traitement d'air et GTB.En se basant sur les plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il procède ensuite à la pose des câbles, des fils, des tableaux ou des armoires électriques.Sur les chantiers importants, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis
Missions principales :
- Equipe, positionne et raccorde une armoire électrique
- Réalise et pose des chemins de câbles
- Câble un matériel
- Applique les consignes d'un plan ou d'un schéma
- Fixe et raccorde des éléments basse tension
Liste non exhaustive, en fonction des chantiers et des clients.
Le profil recherché
De formation CAP à Bac PROFESSIONNEL en Electricité avec des connaissances en régulation, chauffage et ventilation avec à minima une première expérience sur un poste équivalent.
Conditions de travail :
Rémunération : taux horaires selon profil, participation aux bénéfices, CET, HELLO CSE, Fond d'action social, Action logement, IFMCP 21 % du salaire de base.
Semaine de travail sur 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelleVéhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnelsParticipation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entrepriseMutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre familleAPAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacancesCongés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'anciennetéPrime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuellePrime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 EUR lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entrepriseService social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Rejoignez-nous et mettez vos compétences en électricité au service de nos partenaires pour garantir la sécurité et la performance de leurs installations électriques !
L'entreprise
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 30721528 SUP-2026-08-282127
