Chef de Site H/F Erys Group
- Pantin - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Garantir la sécurité d'un site, c'est avant tout assurer la sérénité de ceux qui y travaillent et y circulent.
Chez Erys Sécurité, le chef de site pilote les opérations de sûreté et de sécurité incendie sur son périmètre. Il encadre les équipes, veille à la conformité réglementaire et agit comme interlocuteur principal du client pour toute question liée à la sécurité. Son quotidien allie supervision, coordination et réactivité face aux situations sensibles.
Ses principales missions :
- Superviser les activités de sécurité incendie et de sûreté du site
- Elaborer les plannings des agents en lien avec le service exploitation
- Encadrer et animer les équipes de sécurité sur le terrain
- Assurer la mise à jour et l'application des consignes de sécurité
- Participer aux réunions avec le client et la hiérarchie
- Coordonner les interventions et diriger le poste de sécurité en cas d'urgence
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un réel sens des responsabilités.
- Titulaire des diplômes SSIAP 2 et SSIAP 3
- Certificat SST ou équivalent (PSC1, PSE1 ou PSE2)
- Formation aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manoeuvre ou équivalent)
- Capacité à rédiger et faire appliquer des consignes précises
- Bon relationnel, diplomatie et soucis du compte rendu
Ce poste s'adresse à une personne impliquée, qui aime structurer, anticiper et accompagner sur la durée.
Infos complémentaires
ERYS Group, c'est :
- Une intégration de qualité dans une structure à taille humaine avec un management de proximité.
- Un environnement de travail dynamique et des équipes soudées.
- Des missions variées pour enrichir vos compétences.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté.
- Des outils et équipements modernes pour travailler efficacement.
- Une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance et la valorisation des talents.
- Des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Un engagement fort en faveur de la sécurité et du bien-être des collaborateurs.
Et bien plus encore... (RDV au recrutement)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception d'un mail de confirmation, chez ERYS toute les candidatures sont étudiés
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Candidature retenue ? Premier entretien téléphonique pour parler du poste.
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Prochaine étapes ? Entretien dans nos locaux, vous présentez et nous rencontrez !
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Candidature validée ? Nous revenons vers vous en 48h maximum ! Bienvenue Chez ERYS
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Erys Group en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4302479/30085308 CDS/93P
