Agent de Maintenance - Ouvrier Polyvalent H/F Domino RH
- Port-Vendres - 66
- Intérim
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B obligatoire pour les déplacements et la gestion des véhicules
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement médico-social (Port-Vendres), vous assurez la maintenance générale, la sécurité des locaux et l'entretien des équipements.
Vos missions principales :
Maintenance & Second oeuvre : Réalisation des travaux courants et dépannages en plomberie, placo, peinture et petits bricolages.
Sécurité & Accès : Gestion des systèmes d'ouverture/fermeture des bâtiments, suivi et contrôle des installations de sécurité (système SSI, structures de jeux et équipements).
Gestion de flotte : Suivi, entretien de premier niveau et gestion des véhicules de l'établissement.
Le profil recherché
Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro) en maintenance du bâtiment, électricité, plomberie ou second oeuvre.
Expérience significative sur un poste similaire (agent de maintenance, ouvrier polyvalent, technicien de surface/bâtiment), idéalement au sein d'établissements médico-sociaux, scolaires ou de collectivités.
Compétences techniques clés :
Maîtrise du second oeuvre : autonomie sur les interventions courantes en plomberie, serrurerie, placo, peinture et petits travaux de bricolage.
Sécurité & Incendie : connaissances opérationnelles du fonctionnement d'un Système de Sécurité Incendie (SSI) et des consignes de sécurité propres aux Établissements Recevant du Public (ERP).
Gestion des équipements : capacités à suivre le bon état des accès (portes, fermetures) et des structures extérieures / aires de jeux.
Suivi de flotte : compétences de base pour la gestion, le suivi de l'entretien et le contrôle de premier niveau d'un parc automobile.
Savoir-être et aptitudes :
Autonomie et polyvalence : capacité à prioriser les urgences et à intervenir seul sur des problématiques variées.
Sens du service et de l'écoute : aisance relationnelle et posture adaptée au contact des équipes et du public d'un établissement médico-social.
Rigueur et réactivité : respect strict des normes de sécurité et capacité d'adaptation face aux imprévus techniques.
Permis B obligatoire pour les déplacements et la gestion des véhicules.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 30723848 RP/OUV/IME PV JOSEPH SAUVY