Stage Ingénieur Génie Industriel - Transformation Numérique H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Comment accompagner la transformation numérique d'un flux industriel au coeur de la fabrication des navires ?
Chantiers de l'Atlantique fait évoluer sa gestion de production pour la fabrication de la structure métallique de ses ouvrages. Dans ce cadre, un projet de changement de GPAO(Gestion de Production Assistée par Ordinateur)/MES est en cours pour moderniser le pilotage des activités de production.
Au sein de l'équipe Administration de la Fabrication, vous intervenez sur un flux industriel concret : la découpe de tôles utilisées pour fabriquer les pièces qui constituent le squelette métallique des ouvrages.
L'objectif du stage est de contribuer à la définition du fonctionnement cible de ce flux et à sa mise en oeuvre dans le nouvel outil de gestion de production. Vous serez ainsi au contact des équipes de terrain et des différents acteurs du projet, à l'interface entre les besoins de l'atelier et leur traduction dans un système d'information.
Missions :
Comprendre le fonctionnement du flux de découpe de tôles directement sur le terrain et identifier ses principaux acteurs,
Recueillir et formaliser les règles métier auprès des équipes concernées,
Analyser le fonctionnement actuel afin d'identifier ses forces et ses axes d'amélioration,
Animer les échanges pour faire émerger une vision partagée du fonctionnement cible,
Rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires à la mise en oeuvre du nouveau flux,
Participer aux points de pilotage avec les différentes entités impliquées dans le projet.
Ce que cette expérience vous apportera :
Approfondir votre compréhension des flux industriels dans un environnement de production complexe,
Acquérir une expérience concrète de transformation numérique appliquée à un processus industriel,
Développer votre capacité à analyser et formaliser un besoin métier pour le traduire en solutions fonctionnelles,
Mettre en pratique vos compétences en conduite d'analyse et en communication avec des interlocuteurs aux profils variés,
Découvrir les enjeux liés au déploiement d'une GPAO/MES et à l'évolution des pratiques de production.
Stage de 6 mois à compter de janvier 2027
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre curiosité et votre dynamisme. Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre aptitude à travailler de manière autonome vous permettent de structurer des informations issues de différents interlocuteurs et de formuler des propositions.
Vous êtes également à l'aise pour travailler de manière collaborative et faire avancer les sujets dans un environnement impliquant plusieurs équipes.
La connaissance d'Excel sera appréciée.
Un anglais professionnel est nécessaire.
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise
Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !
Ce qu'ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.
Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ?
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 30727143 2026-2162
