Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien·e Etude Electricité H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge la gestion de la base de données de composants électriques en lien avec les fournisseurs et le bureau d'études, la mise en plan 2D et 3D des schémas électriques du véhicule, ainsi que la mise en documentation technique.

  • Vous gérez la base de données des composants électriques (Connecteur, cosse, câble...), définissez les nouveaux composants en relation avec les fournisseurs et le bureau d'étude.
  • Vous procédez à la mise en plan des schémas électriques en 2D et 3D, ainsi qu'à la mise en documentation technique des projets en cours.
  • Vous apportez un support technique auprès des différents bureaux d'études et de la production, en étudiant et proposant des composants de remplacement pour enrayer les arrêts de production.
  • Vous gérez les problèmes de qualité des composants électriques sur les véhicules, et apportez votre soutien auprès du service qualité.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à + 3 en Electricité, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études au cours de laquelle vous avez créé des schémas électriques, effectué la mise en plan et géré des composants.

  • Vous avez acquis des connaissances en gestion de base de données, mise en plan 2D (E3 Séries.....) et 3D (catia.....), et en documentation technique.
  • Vous parlez anglais (relation fournisseurs).

Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, votre aptitude à résoudre les problèmes, votre réactivité vous permettront de mener à bien votre projet.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

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Publiée le 31/08/2026 - Réf : ZMMAXRZSPXAXVQ209

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