Infirmier H/F Croix-Rouge française
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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- permanence des soins le week-end sur rendez-vous
Les missions du poste
Le Centre de Santé Infirmier (CSI) recherche un poste d'Infirmier de coordination H/F à temps partiel en CDD.
Le Centre de santé infirmier de la Croix-Rouge Française intervient 7 jours sur 7, sur prescription médicale. Il assure des soins techniques infirmiers à toutes les personnes nécessitant un suivi paramédical. Le centre de soins infirmier délivre aussi de nombreux conseils dans le domaine de la prévention et de l'éducation thérapeutique (diabète, BPCO, etc...)
Notre engagement repose sur une intervention individualisée et adaptée qui permet de construire avec les personnes que nous accompagnons une relation de confiance inscrite dans la durée.
L'équipe du CSI évolue au sein d'un pôle aide et soins à domicile intégrant aussi un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), service d'aide à domicile et un service d'animation bénévole à domicile.
Au sein de notre CSI, vos missions sont les suivantes :
- Préparation et prise de traitements médicamenteux
- Préventions d'escarres
- Pansements
- Injections, perfusions....
- Prélèvements biologiques
- Suivis thérapeutiques (pathologies chroniques)
- Prises en charge post-opératoire
- Soins en cancérologie
Une permanence des soins se tient du lundi au vendredi de 11h à 12h et le week-end sur rendez-vous.
Remboursement à 50% de votre abonnement
Salaire selon convention collective + SEGUR+ prime de fin d'année au bout d'un mois de présence + reprise d'ancienneté
Véhicule mis à disposition
Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des centres de santé infirmiers et/ou des soins au domicile,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences.
- Connaissance des soins infirmiers au domicile
- Connaissance de la facturation des actes infirmiers
Savoirs faire techniques
- Savoir animer des réunions
- Capacité à accompagner le changement
- Piloter, animer et motiver une équipe
Savoirs faire relationnels
- Qualité d'écoute et de disponibilité
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Maîtrise de soi, prise de recul et distanciation professionnelle
- Souplesse et adaptabilité
- Accompagnement des familles, résidents et équipes soignantes
Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : CRF14841
