Ville de Mulhouse emploi
Ville de Mulhouse recrutement

Vacataire « Programme de Réussite Educative » H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans ce cadre, vous aurez la charge d'un petit groupe d'enfants en fragilité scolaire et éducative, dans les écoles de Mulhouse, afin de les accompagner dans leur scolarité.
Vous leur apporterez ainsi un soutien au langage, le goût de la lecture et de l'écriture, en créant des activités ludiques et rythmées, en étroite collaboration avec les parents de ces enfants

Le profil recherché

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans l'animation ou équivalent, avec une connaissance du milieu scolaire (maternelle à CM2)
* Vous avez une expérience significative en animation ou en accompagnement d'enfants.
* Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'oral et à l'écrit
* Vous avez un excellent relationnel avec les enfants, les parents et le corps enseignant

Organisation du travail : Poste à pourvoir en vacation, soit de 16h25 à 17h25, soit de 16h15 à 17h45, 2 ou 4 fois par semaine, hors congés scolaires.
Recrutement prévu en contrat de vacation.
Date de début : octobre/novembre 2026 en fonction des clubs.
Date de fin : juin 2027
Spécificité du poste : L'affectation en maternelle ou élémentaire est à déterminer selon votre profil et vos expériences professionnelles.

Les avantages

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

Publiée le 31/08/2026 - Réf : mbMGYdVJAyKd3JPN

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