Peintre Industriel H/F Iziwork
- Landivisiau - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
À propos de la mission
Vos missions seront ls suivantes:
- Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, dégraissage, ponçage, etc.)
- Appliquer les couches de peinture en utilisant un pistolet à peinture
- Vérifier la qualité de la finition (uniformité, absence de défauts)
- Assurer la maintenance et le nettoyage de votre équipement de travail
- Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle, idéalement avec l'utilisation du pistolet à peinture
- Connaissance des produits et techniques de peinture industrielle
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et délais
- Rigueur, précision et sens du détail
- Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 1327977772
