Secrétaire Médical - CDD - 8 H - Semaine - Besançon H/F

Tran-Nguyen Hien Anh

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Lundi : 8h45 - 12h45

Détail du poste

Cabinet de médecine générale situé à Besançon recherche un(e) secrétaire médical(e) dans le cadre du remplacement d'une secrétaire en congé parental.

CDD de remplacement de 12 mois
Temps partiel : 8 heures par semaine
- Lundi : 8h45 - 12h45
- Mardi : 8h45 - 12h45
Possibilité de ne pas travailler pendant les vacances scolaires, si souhaité.

Missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des patients
- Transmission des messages aux médecins
- Classement et traitement des documents
- Gestion des salles de soin.

Profil recherché :
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Organisation, ponctualité et discrétion
- Aisance avec les outils informatiques
- Une expérience en secrétariat médical est appréciée.
Alternance possible, à condition que les cours ne soient pas programmés les lundis et mardis matin.

Rémunération : 490€ brut/mois + prime de précarité de 10 % versée à la fin du CDD.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CHGH

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