Chef de Projet MOE H/F Groupe Alliance
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
CE QUE TU RECHERCHES :
- Développer des applications performantes et évolutives
- Concevoir et piloter des projets de développement logiciel
- Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'Assurance Vie , tu participeras à la planification, au suivi et à la réussite de projets de développement logiciel, en étroite collaboration avec les équipes techniques et les métiers :
- Analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques, tu réaliseras
- Conception et développement des applications, tu piloteras
- Mise en production et suivi des performances, tu assureras
- Encadrement des équipes de développement, tu animeras
- Intégration des bonnes pratiques DevOps et CI/CD, tu impulseras
- Les équipes métier et IT, tu accompagneras
- Aux instances de gouvernance technique, tu contribueras
Le profil recherché
QUI TU ES :
- Diplômé(e) de la formation qui va bien
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets de développement
- Expert(e) en langages de programmation Java, Postgre Sql, Talend
- Habile avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence), migration de données, mapping et transformation de données
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
- Dynamique : tu aimes coder, mais encore plus voir tes projets prendre vie
- Autonome : tu sais organiser et prioriser les développements
- Esprit de synthèse : tu simplifies des architectures complexes
- Visionnaire : tu anticipes les évolutions technologiques
- Méthodique : tu structures et documentes chaque projet avec rigueur
- Communicant(e) : tu facilites les échanges entre les équipes métier et technique
- Réactif(ve) : tu sais gérer les imprévus et résoudre les incidents rapidement
- Pragmatique : tu développes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs
- Pédagogue : tu partages tes connaissances et fais monter les équipes en compétences
- Organisé(e) : tu sais gérer plusieurs projets en parallèle sans rien laisser au hasard
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
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Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
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Rencontre avec un manager opérationnel
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Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
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Groupe Alliance en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 2026_CTO_54
