Maçon Qualifié - CDI H/F

Bat-Men

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

BAT-MEN, entreprise générale du bâtiment, recherche un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour renforcer son équipe.

Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, autonome, rigoureux et polyvalent, capable de s'adapter aux différents chantiers et travaux confiés.

Profil recherché

* Expérience significative en maçonnerie exigée
* Références professionnelles exigées
* Autonomie sur chantier
* Rigueur et sens du travail bien fait
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Esprit d'équipe et sérieux

Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise pourra être proposée selon les compétences, l'implication et l'autonomie du candidat.

Important : les candidatures ne justifiant pas d'une expérience suffisante et de références professionnelles vérifiables ne seront pas étudiées.

Poste à pourvoir au sein de BAT-MEN - Saint-Quentin (02).
La rémunération sera définie en fonction de l'expérience, du niveau technique et de l'autonomie réellement constatés. Références professionnelles vérifiables exigées.
Primes repas, frais de déplacement, primes performance

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CDCM

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