Agent Aeroportuaire - Aeromin H/F
Onboard Jobways
- Morangis - 91
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats ayant un profil vente et commercial, avec une réelle aisance relationnelle et un bon sens de la communication.
Profil recherché :
Être âgé(e) de 18 ans minimum ;
Être titulaire du permis B et véhiculé(e) ;
Avoir une première expérience dans la vente, le commerce ou le service ;
Être à l'aise avec le contact client et la communication ;
Avoir le sens du service et une sensibilité particulière à l'aide à la personne ;
Être dynamique, accueillant(e) et à l'écoute.
Les postes sont basés à l'aéroport de Paris-Orly (94).
Le profil recherché
Compétences: Capacité à gérer des situations de stress chez les passagers,Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements,Respecter les horaires et itinéraires prévus,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité,Contrôler l'accès des véhicules et gérer les titres de transport,Développer et fidéliser la relation client,Informer les passagers des procédures de sécurité à bord,Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client,Surveiller le comportement des passagers pour prévenir les incidents,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité,Valoriser et partager les bonnes pratiques,commercial
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CBBY
