Chauffeur - Valoriste H/F Iniziativa
- Ajaccio - 2A
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dispositif chantier d'insertion : ouvert au public éligible au contrat à durée déterminée d'insertion.
Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) placement.
Vous serez chargé(e) d'aller récupérer des marchandises (meubles, petit électroménager...) et de procéder à leur leur dépôt ou leur livraison chez des particuliers ou à la recyclerie.
Vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres ateliers du chantier.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Répondre aux attentes d'un client,Respecter le code de la route,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Livrer une commande,Répondre aux attentes d'un client,Respecter le code de la route,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CQNX
