Surveillant de Nuit H/F G.C.S.M.S. le Petit Chene
- Saint-Évarzec - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail de nuit
Détail du poste
Poste de remplaçant surveillant de nuit H/F à pourvoir dès le mois de septembre. Vous travaillerez un week-end sur 2 et suivant les horaires: 21h30-7h30. Le Petit Chêne de Saint-Evarzec est un établissement accueillant un public en situation de handicap, entre 6 et 20 ans, afin de soutenir les familles .
En tant que professionnel-le, vous serez en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap)
Activités et missions :
- Garantir les meilleures conditions de repos à tous les jeunes accompagnés
- En collaboration avec votre binôme, assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise
- Assurer la prévention en matière de sécurité, d'incendie et la surveillance des bâtiments et des installations
- Réaliser des tâches d'entretien et d'hygiène des locaux
- Suivi rigoureux des protocoles
- Participer à la dynamique institutionnelle
Compétences :
- Bienveillance, ouverture et adaptabilité.
- Autonomie au travail et capacités organisationnelles
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Connaissance dans le domaine du handicap
- Sens de l'observation et de l'écoute
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Protéger des personnes et des biens
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CDLZ
