Gestionnaire des Stocks Usine H/F

Schweitzer

  • Ludres - 54
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable.

Pour compléter son équipe SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité du chef d'équipe logistique son/sa :

Pour compléter son équipe SCHWEITZER SAS recherche son/sa :

Gestionnaire des stocks usine H/F

Le gestionnaire des stocks assure le suivi, le contrôle et l'optimisation des entrées et sorties de marchandises inter- sites.

Descriptif de la mission :

- Suivi des flux : Suivre en temps réel les entrées et les sorties de marchandises à l'aide d'applications spécialisées. Garantir la traçabilité des composants de fabrication, des produits semi-finis et des produits finis.
- Approvisionnement : Assurer les besoins de la chaîne de fabrication et assurer la mise à disposition des composants nécessaires.
- Organisation du stockage : Veiller à l'emplacement des produits dans l'entrepôt de l'usine pour faciliter la préparation des lignes de production.
- Inventaires : Réaliser des contrôles réguliers pour vérifier les écarts entre les chiffres informatiques et la réalité du terrain.
- Propreté, rangement : S'assurer de la bonne organisation des entrepôts.
- QHS : Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Litiges : Gérer incidents logistiques et assurer leur remontée auprès de la Direction Générale lorsque nécessaire. Identifier et signaler les anomalies liées aux livraisons, produits ou fournisseurs.
- Documents : Garantir la bonne gestion des documents entre les différents sites et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Contrôle : Superviser le contrôle à réception des produits inter sites et veiller au respect des procédures qualité.

Horaires :

Poste du lundi au vendredi de journée

Type d'emploi :

- CDI

Salaire :

30 K€

Prérequis :

- Maîtrise informatique : Utiliser des logiciels de gestion intégrée (ERP) et des outils de traçabilité, pack office.
- Rigueur et organisation : Veiller à la précision des données pour éviter les arrêts de production.
- Travail d'équipe : Collaborer au quotidien avec les services comptable, achat, de la fabrication et de la logistique.
- Écoute, bienveillance : accompagnement de nos collaborateurs sont nos maîtres mots pour leur permettre de grandir.
- CACES 1.3.5

Merci d'adresser vos candidatures à :
Ste SCHWEITZER SAS
SERVICE RH SCHWEITZER - 198 Imp. Clément Ader - BP 80069 - 54713 Ludres Cedex
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Schweitzer

Crée en 1949, SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est une filiale du groupe français familial SPHERE SA, lui-même leader européen des emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium.).

Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CYGB

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