Responsable de Magasin H/F au Petit Bonheur de Cesar
- Talence - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Pour notre boulangerie dynamique située à Talence, nous recherchons un(e) Responsable de Vente passionné(e) pour encadrer notre équipe et développer le point de vente.
Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront :
- Animation de l'équipe : planifier les horaires, former et motiver les vendeurs.
- Relation client : garantir un accueil chaleureux et fidéliser la clientèle.
- Gestion commerciale : suivre les ventes, passer les commandes et gérer la caisse.
- Mise en valeur : théâtraliser la vitrine et maintenir la boutique impeccable.
- Qualité : veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CSNT
