Chantiers de l'Atlantique emploi
Chantiers de l'Atlantique recrutement

Stage Ingénieur Mécanique - Conception et Industrialisation H/F Chantiers de l'Atlantique

  • Saint-Nazaire - 44
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Comment simplifier et fiabiliser la définition des rayons de formage des structures métalliques de nos navires de croisière ?

Au sein du bureau d'études Coque métallique, vous accompagnez la Responsable Fonction Technique (RFT) dans une démarche de progrès dédiée à l'optimisation de la fabrication de nos structures métalliques.
Votre stage porte plus particulièrement sur les surbaux, des éléments en acier qui nécessitent une opération de formage pour obtenir la courbure souhaitée. L'objectif est d'étudier la possibilité de standardiser leurs rayons de formage dès la phase de conception, afin de faciliter leur fabrication.
Pour mener cette étude, vous serez en lien avec les ingénieurs en charge de la conception des structures et les équipes de l'atelier de formage. Vous contribuerez ainsi à rechercher un équilibre entre les exigences de conception et les possibilités offertes par le procédé de fabrication.

Missions
Réaliser un état des lieux des rayons de formage actuellement définis pour les surbaux.
Analyser les contraintes de conception avec les ingénieurs en charge de la structure des navires.
Étudier les besoins et contraintes liés au formage des pièces en atelier.
Exploiter des données et des outils de CAO, de simulation et Excel pour étayer votre analyse.
Comparer les besoins de conception et les possibilités de fabrication afin d'identifier des pistes de standardisation.
Formuler des propositions permettant d'harmoniser la définition des rayons de formage dès la phase de conception.

Ce que cette expérience vous apportera
Développer votre compréhension du lien entre conception mécanique et fabrication industrielle dans un environnement naval.
Approfondir vos connaissances en CAO et simulation sur un cas industriel concret.
Mettre en pratique votre capacité d'analyse pour rechercher un compromis entre exigences de conception et faisabilité industrielle.
Découvrir les interactions entre les métiers de la conception et de la production au sein d'un grand projet industriel.


Stage de 6 mois à compter de Janvier 2027

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en Bac +5, avec une formation en mécanique et vous recherchez un stage de fin d'études.
Vous disposez de connaissances en CAO et en outils de simulation. La maîtrise d'Excel est également attendue.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse de problématiques techniques et souhaitez comprendre concrètement les liens entre conception et fabrication. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour réussir ce stage.

Un anglais professionnel est nécessaire.

En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise

Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !
Ce qu'ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.

Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ?

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Infos complémentaires

Restaurants d'entreprise, CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique

  • Réponse définitive (sous 2 semaines)

  • Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)

  • Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 30720339 2026-2143

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