Ingénieur Projets TCE H/F CAP Althéa
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Gérez-vous des projets bâtiment de A à Z ?
CAP Althéa recherche pour son client, des Ingénieur·e·s Projets pour ses opérations clés en main. Vous pilotez plusieurs dossiers, échangez avec les bureaux d'études, les entreprises et les clients, et gardez le cap sur délai, budget, sécurité et qualité.
Vous travaillez sur des projets où chaque décision compte. Vous gardez une vue d'ensemble et un suivi précis de chaque étape.
Au quotidien, vous avancez sur des phases très différentes : étude, consultation, réalisation, puis levée des réserves. Vous analysez les choix techniques, préparez les DCE, négociez les offres et coordonnez les travaux jusqu'à la livraison.
Les missions du poste couvrent l'ensemble du cycle projet :
- Piloter les projets de A à Z.
- Analyser et optimiser les études avec les bureaux d'études.
- Monter les DCE et consulter les entreprises.
- Examiner les offres, recalage technique et négociation.
- Gérer achats, budget, planning et sécurité.
- Coordonner les travaux en phase réalisation.
- Suivre la levée des réserves, GPA et SAV.
Vous avancez avec des délais serrés et plusieurs interlocuteurs. Vous tenez la ligne entre exigence technique, suivi terrain et qualité de livraison.
Le profil recherché
- Diplôme d'école d'ingénieur en génie civil ou bâtiment.
- 3 à 5 ans d'expérience en travaux ou projet TCE.
- Maîtrise du pilotage de projet et du suivi d'exécution.
- Capacité à organiser, prioriser et sécuriser les décisions au quotidien.
- Anglais souhaité pour échanger avec des interlocuteurs français et internationaux.
- Curiosité, rigueur, bon sens du service et adaptation à chaque projet.
- Aisance relationnelle pour communiquer avec clarté et respect.
- Goût du travail en équipe et envie de monter en compétences.
L'entreprise
J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel.
En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer.
Mon objectif : remettre l'humain au coeur du recrutement.
J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond.
Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.
Infos complémentaires
Processus de recrutement
1ère étape : Entretien téléphonique avec la RH
2ème étape : Entretien avec le Directeur Technique et RH (en visio)
3ème étape : Entretien en présentiel en agence (Bordeaux)
Avantages
- Mobilité semaine de 3 jours en moyenne
- Package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, bonus individuel, primes d'intéressement et de participation
- Véhicule de fonction
- 13 jours de RTT/an
- Accord de télétravail
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
- Tickets restaurant
- Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs...)
- Télétravail à hauteur de 4 jours/mois
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4302530/30085479 IP/33B
