Arkema emploi
Arkema recrutement

Alternant - Assistant Back Office Service Clients H/F Arkema

  • Puteaux - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Détail du poste

Détails de la Mission

Au sein du service Clients C&C (Consumer & Construction), vous rejoindrez une équipe qui vous accompagnera dans la découverte de la relation client et dans le développement de vos compétences.

Au fil de votre alternance, vous serez amené(e) à :

- Accueil téléphonique des clients externes & internes dans le respect des objectifs de temps d'attente et de taux de service définis en interne (à définir selon un planning de permanence précis) ;
- Savoir créer et traiter dans son intégralité un litige client dans le respect des procédures internes et sur les différents outils à disposition ;
- Traitement des litiges type RQP (Réclamation Qualité Produit) ;
- Proposition de stratégies pour l'amélioration de la gestion quotidienne des boites emails de traitements des demandes clients ;
- En rapport avec sa responsable directe, projet pour développer et améliorer la notion d'ouverture, de modification, et de désactivation d'un compte client (développement sur Excel et Access) ,
- Assimilation de la notion de l'EDI et proposition d'améliorations au quotidien ;
- Tenue des différents tableaux de bord et d'indicateurs de performance (K.PI.).

Profil Recherché

Cette alternance d'une durée d'un an, s'adresse aux personnes préparant un diplôme Bac +2 ou Bac +3.

Nous recherchons avant tout une personne :

- À l'aise dans les échanges, avec un bon relationnel auprès des clients, des équipes commerciales, des usines et des équipes logistiques.
- Organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs demandes et priorités avec méthode.
- Dotée d'un bon esprit d'équipe, avec l'envie de collaborer au quotidien avec différents interlocuteurs.
- Curieuse et proactive, souhaitant apprendre, proposer des idées et contribuer à l'amélioration du service.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 71209-fr_FR

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