Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Responsable Ingénierie Système et Intégration - Vérification - Validation - Qualification Ivvq H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste


Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un(e) Responsable Ingénierie Système et Intégration/Vérification/Validation/Qualification. Vous êtes rattaché(e) à La Direction Système, Equipements et Propulsion qui assure la conception et la production des équipements pour les navires de combat.
Vous serez intégré(e)s au sein du département ESMA qui conçoit, intègre et valide les équipements permettant d'assurer le lancement d'armes depuis des bâtiments sous-marins.
L'emploi coordonne et encadre la définition et la conception d'un système complexe dans un environnement multiprogrammes. Les principales missions sont :
- Organiser et préparer l'ingénierie système :
o Définir et rédiger le plan de management de l'ingénierie en cohérence avec les phases des programmes ;
o Définir les activités et livrables de l'ingénierie système et les moyens nécessaires à leur production;
o Etablir la stratégie garantissant la cohérence entre les programmes.
- Manager l'activité d'ingénierie système :
o Encadrer le déroulement des activités conformément au plan et assurer la coordination entre les parties prenantes;
o Assurer la coordination des travaux d'IVVQ entre le navire armé, le système, les sous-systèmes et les installations ;
o Gérer un Work Package.
- Piloter la production de l'ingénierie système :
o Faire spécifier les exigences en déclinaison des besoins client ;
o Garantir la définition du système
o Maintenir la cohérence globale du référentiel IS tout au long du cycle de vie;
o Contribuer à la saisie des données techniques dans les outils d'ingénierie système ;
o Préparer, organiser et piloter les revues systèmes;
- Définir la stratégie IVVQ :
o Entretenir le Plan Intégration Vérification Validation;
o Assurer l'adéquation de la stratégie d'IVVQ avec la feuille de route,
o Vérifier la cohérence d'ensemble;
o Contribuer à l'optimisation de la logique de validation sur l'ensemble du périmètre.
- Vérifier et valider la conception :
o Réaliser l'analyse de l'IADT et la Vérification Cross Référence Matrix (VCRM) du système, de ses sous-systèmes et de ses installationso

o Vérifier la testabilité et la vérification des exigences ;
- Assurer le suivi de la remontée de conformité dans les phases aval :
o Vérifier l'acquisition des exigences ;
o Assurer la coordination avec les besoins du chantier
- Préparer les phases d'essais :
o Rédiger le Programme Général des Essais (PGE) ;
o Définir les essais système à réaliser et de leurs prérequis ;
o Définir les besoins en moyens d'essais et outillages;
o Participer au groupe de travail Essais en coopération avec le co-traitant.

- Contribuer au développement de l'ingénierie système et de l'IVVQ :
o Participer aux offres du département;
o Réaliser le REX après chacune des phases majeures du projet ;

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 avec 5 à 10 ans d'expérience (école d'ingénieur généraliste ou universitaire), vous disposez d'une expérience significative en Ingénierie Système au travers des disciplines suivantes :

· Gestion des exigences ;

· Rédaction de spécifications ;

· Mise en place de méthodes outillées ;

· Gestion de configuration ;

· Processus d'ingénierie système et de développement.

Des compétences en mécanique et la maîtrise de l'outil d'ingénierie Système JAZZ seraient appréciées.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : esprit d'équipe, rigueur, méthode, curiosité et esprit de synthèse, bonne capacité de communication et d'analyse, capacités rédactionnelles et discipline.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

La carte

199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

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Publiée le 31/08/2026 - Réf : P2026-002700-1

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