Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
M.T.I
- Brionne - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de charge lourde
Détail du poste
Vous travaillez du lundi au vendredi et intervenez sur toute la région Normandie, Paris et Ile de France (départ du dépôt sur Brionne) pour 5h à 16h.
- Charger et décharger la marchandise.
- Utiliser un transpalette.
- Connaitre un minimum la mécanique automobile.
- Port de charge lourde.
***Possibilité d'être formé en interne si pas d'expérience***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Respecter les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Respecter les délais de livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CNKJ
