Assistant - Assistante Export H/F

Here & There

Experience: Débutant accepté

Compétences: BTS commerce international,Connaissance des incoterms (International Commercial Terms),Connaissance des pratiques commerciales globales,Gestion des documents d'exportation,Planification des expéditions internationales,Réglementation douanière,Réglementation du transport de marchandises,Réglementations douanières pour l'import/export,Réglementations internationales en vigueur,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer la communication avec les clients et les partenaires,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer le respect des normes sanitaires,Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Contrôler la qualité des documents d'export,Développer et fidéliser la relation client,Documenter des procédures d'import-export,Etablir un contrat de vente,Garantir des transactions commerciales internationales,Gérer les documents nécessaires pour le transit international,Gérer les relations avec les clients internationaux,Informer les clients sur le statut des envois,Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux,Maîtriser l'anglais commercial en contexte international,Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export,Négocier les tarifs avec les transporteurs,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Optimiser des coûts de transport et douane,Organiser des flux de marchandises à l'international,Relayer de l'information,Respecter les délais de livraison,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,Suivre les évolutions réglementaires internationales

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.