Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Fleury-Merogis H/F
Communes
- Fleury-Mérogis - 91
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Brin d'Eveil , l'auxiliaire de puériculture travaille 35h/semaine, en collaboration avec l'équipe de terrain et les partenaires internes ou externes au bénéfice des enfants et des familles.
Le service de la petite enfance compte six structures d'accueil : 4 eaje, une micro crèche au sein de la MAF et un relais petite enfance.
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
Poste à pourvoir 23/10/2026
Temps complet : 35h/semaine
Horaires : 6h- 19h30 (missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend)
Accueillir l'enfant et sa famille
Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu'envers l'équipe
Instaurer une relation de confiance avec les familles
Accompagner l'enfant et son parent dans les temps de séparation
Gérer le groupe d'enfants en maintenant en climat sécurisé et harmonieux
Connaître et appliquer les protocoles de sécurité
Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner l'enfant à l'endormissement et surveiller les siestes
Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et projets des structures
Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
Appliquer les protocoles médicaux, respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles
Organiser et mettre en oeuvre des activités en lien avec les projets d'établissement
Maintenir un environnement de qualité adapté au développement de l'enfant (hygiène et sécurité) selon le protocole de la structure
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Etre garant du projet pédagogique
Participer aux différentes réunions institutionnelles
CONDITIONS STATUTAIRES :
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture (Catégorie B)
MODALITES D'EXERCICE :
Poste à pourvoir 23/10/2026 - Temps complet : 35/semaine, cycle par roulement et du planning préétabli
Amplitude horaire des missions (6h-19h30) pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend
EVOLUTION DU POSTE : En fonction de l'évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l'évaluation effectuée
Le profil recherché
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
Savoirs
- Connaitre le développement des enfants (psy, moteur,)
- Connaitre les règles d'hygiène et la méthode HACCP
Savoir-faire
- Capacité d'accueillir et d'écouter des familles
- Capacité à observer et à s'adapter aux enfants confiés (individualité, sécurité affective)
- Capacité à accompagner et à respecter les besoins des enfants
- Capacité à participer et à animer la journée et les groupes d'enfants (repas, sieste, activité)
- Capacité à prendre des initiatives en lien avec l'auxiliaire
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à appliquer les protocoles d'hygiène
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à participer à l'organisation des salles de vie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à repérer les dangers potentiels pour l'enfant
Savoir-être
- Esprit créatif
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Patience
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Empathie
- Respect
Publiée le 30/08/2026 - Réf : O091260821000642
