Directeur·trice Général Adjoint des Services Techniques DGA-St - Commune de Bandraboua H/F
Communes
- Bandraboua - 976
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Membre de l'équipe de direction générale et placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), le/la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) des Services Techniques (DGA-ST) assure le pilotage, la coordination et la supervision des politiques techniques, d'aménagement et d'investissement de la commune.
Il/elle assure la supervision de la Direction de l'Aménagement, de l'Urbanisme et du Foncier (DAUF) et de la Direction Technique et Environnement (DTE) et garantit la cohérence de leurs interventions avec les orientations de la collectivité.
Il/elle conseille le Maire, les élus et le DGS, contribue aux arbitrages stratégiques et veille à la maîtrise technique, financière, juridique et calendaire des projets et opérations relevant de son périmètre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260810000517-directeur-trice-general-e-adjoint-e-services-techniques-dga-st?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL ET CONDITIONS D'ACCÈS
- Formation supérieure, notamment de niveau 7, dans les domaines de l'ingénierie, de l'aménagement, de l'urbanisme, du génie civil, du droit public, du management territorial ou domaine équivalent, appréciée selon le parcours du candidat.
- Expérience confirmée dans des fonctions de direction, de management supérieur ou de pilotage de politiques techniques et de projets complexes au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure comparable. Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite d'opérations d'investissement particulièrement recherchée.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, logiciels de gestion de projets et d'opérations, outils de suivi budgétaire, tableaux de bord et systèmes d'information métiers. Connaissance des outils SIG appréciée
- Permis B requis compte tenu des déplacements liés aux fonctions.
- Accès à l'emploi dans les conditions statutaires et réglementaires applicables aux emplois fonctionnels de direction de la Fonction Publique Territoriale.
COMPÉTENCES REQUISE
Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
- Urbanisme, aménagement, foncier et habitat
- Infrastructures, bâtiments, patrimoine et environnement
- Maîtrise d'ouvrage publique et conduite d'opérations
- Finances publiques locales et programmation des investissements
- Commande publique et contrats
- Management public et conduite du changement Contrôle interne, gestion des risques et pilotage de la performance
- Enjeux territoriaux et environnementaux propres à Mayotte
Savoir-faire
- Piloter plusieurs directions et manager des cadres supérieurs
- Traduire les orientations politiques en stratégies et programmes opérationnels
- Piloter des opérations et projets complexes
- Arbitrer, prioriser et prendre des décisions
- Construire et piloter une programmation pluriannuelle
- Maîtriser les risques techniques, juridiques, financiers et opérationnels
- Conseiller les élus et la Direction Générale
- Négocier avec les partenaires et conduire des réunions complexes
- Élaborer des tableaux de bord et assurer un reporting décisionnel
Savoir-être
- Leadership et autorité managériale
- Loyauté institutionnelle
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens de la négociation
- Diplomatie et qualités relationnelles
- Disponibilité et sens des responsabilités
- Sens du service public et exemplarité
Publiée le 30/08/2026 - Réf : O976260810000517