Chargé ou Chargée de Communication Interne - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

Le service Communication Interne et Appui aux managers est composé d'un responsable de service et de 3 chargés de communication interne. L'équipe remplit 4 grandes missions auprès des 2000 agents de Saint-Nazaire Agglomération et de la Ville de Saint-Nazaire :
- Fédérer et développer le sentiment d'appartenance ;
- Accompagner les grandes évolutions RH ;
- Expliquer, faire comprendre et s'approprier la nouvelle organisation ;
- Accompagner et appuyer les managers.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Expertise et conseil en stratégie de communication interne auprès des directeurs et directrices et responsables de services sur des projets transversaux.
- Référent expert des RH au sein de l'équipe afin d'accompagner plus particulièrement la Direction des Relations Humaines et Sociales dans toutes ses problématiques de communication interne, dont l'écriture et la mise en page de la lettre mensuelle « Flash RH ».
- Coordination / gestion / administration / contrôle du site intranet commun aux 2 collectivités et des écrans installés sur les sites externes : mise à jour des actualités, des rubriques, tournage et montage de vidéos, création de nouvelles arborescences, évolutions du site en lien avec la Direction des Systèmes d'Information, etc.
- Expertise dans l'élaboration de plans de communication puis mise en place de Ieur déclinaison : opérations spécifiques, d'animations, d'événementiels, de nouveaux outils de communication interne, reportages photos, reportages vidéos, etc.
- Gestion des supports de communication interne dont le magazine interne « C'Nous » : élaboration des sommaires, écriture des textes et prises de photos, suivi de la mise en page jusqu'à la distribution, coordination de pigistes.
- Animation des groupes de contributeurs des 2 collectivités de façon ponctuelle.

Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).