Educateur·trice de Prévention - Mairie de Colomiers H/F
Communes
- Colomiers - 31
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents sur le territoire communal
Détail du poste
Situées au coeur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s'entraider.
Rattaché.e au chargé.e de coordination/adjoint.e au Responsable de pôle
Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité
- Coordonner les parcours personnalisés : élaborer le diagnostic pluridisciplinaire, assurer le suivi individualisé ou collectif et ajuster les actions aux besoins des enfants via des outils de médiation éducative
- Favoriser l'autonomie : structurer des actions visant l'insertion familiale, scolaire et sociale ainsi que l'apprentissage de la citoyenneté.
- Soutenir la parentalité : écouter, conseiller et outiller les parents pour renforcer leur rôle éducatif au quotidien.
Animation du réseau et ingénierie partenariale
- Animer les dispositifs (CVRE & COPIL) : organiser et piloter les Cellules de Veille en lien étroit avec les partenaires clés (CMP, IEN, collèges, associations, etc.).
- Garantir la cohérence des actions : fédérer le réseau d'acteurs autour du Programme de Réussite Éducative (PRE) et coconstruire avec les familles.
Pilotage administratif & suivi d'activité
- Rédiger des écrits professionnels : synthèses, rapports (commission MDS), informations préoccupantes (IP) et signalements.
- Évaluer et valoriser l'action : réaliser les bilans statistiques (notamment pour le GIP), assurer le reporting hiérarchique et participer à l'animation des réunions d'équipe
- L'arrivée : 01/10/2026
- Le lieu de travail : Antenne PRE
Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h, possibilité de travailler le week-end en fonction des projets et déplacements fréquents sur le territoire communal
- Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d'avoir un Compte Epargne Temps (CET)
- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
- Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
- Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l'employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d'oeuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Le profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d'emplois des assistant socio-éducatif ou contractuels
Correspondance ROME : K1201
Titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent du secteur social (BUT Carrières Sociales, DEME, etc.).
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou en gestion de projet socio-éducatif et animation de réseaux partenariats
Permis B obligatoire
Compétences requises :
Connaissance de l'ensemble des dispositifs sociaux et règlementaires d'accompagnement de l'enfant, des enjeux sociaux, éducatifs et de prévention
Connaissance des acteurs du territoire, privés et institutionnels
Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil bureautique
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
Esprit d'analyse et de synthèse
Gestion de conflits
Sens de l'organisation, autonomie, savoir prioriser en fonction de l'urgence
Aisance relationnelle et écoute active
Etre force de proposition
Publiée le 29/08/2026 - Réf : O031260827001184
